Title: Manager, Revenue Cycle Management
Location: HQ: 685 Third Avenue 9th FL, New York, NY 10017, In-Office
Employment Type: Full-Time
Salary Range: $75,000 – $95,000
Benefits: Medical, Dental, and Vision (with company contribution), Paid Time Off, 401k
نبذة عن DocGo:
تقود شركةDocGo ثورة الرعاية الصحية الاستباقية من خلال منصة مبتكرة لتقديم الرعاية الصحية تشمل الخدمات الصحية المتنقلة وصحة السكان ومراقبة المرضى عن بُعد وخدمات الإسعاف. DocGo تعطلنظام نظام الرعاية الصحية التقليدي ذي الجدران الأربعة من خلال توفير رعاية صحية عالية الجودة وبأسعار معقولة للغاية للمرضى أينما كانوا ومتى احتاجوا إليها. دوكDocGo دوكومملوكة, المدعومة بالذكاء الاصطناعي, الخدمات اللوجستية اللوجستيةاللوجستية، و فريق عمل ميداني متخصص يضم أكثر من 5,000 أخصائي صحي معتمد، مما يرفع من جودة رعاية المرضى ويزيد من كفاءة البلديات وشبكات المستشفيات ومقدمي خدمات التأمين الصحي. مع خدمة Mobile Health, DocGo تمكينمن الوعد والإمكانات الكاملة للرعاية الصحية عن بُعد من خلال تسهيل الرعاية الصحيةجنبًا إلى جنب مع الطبيب عن بُعد، في راحة المريض في منزله أو مكان عمله. جنبًا إلى جنب مع DocGo المتكاملةالمصنفةخدمات النقل الطبي المتكاملة, DocGo هي جسرالفجوة الفجوة بين الرعاية المادية والافتراضية.
Position Overview:
As the Manager, Revenue Cycle Management, you will be responsible for owning all aspects of the revenue cycle process, from eligibility verification and billing to claims processing and reimbursement. You will work closely with our clinical and finance teams to optimize revenue performance, minimize denials, and ensure timely reimbursement for services rendered. The ideal candidate will have a strong understanding of the ins-and-outs of PCP and urgent care professional billing and health insurance, excellent leadership and strategic thinking skills, and a passion for improving financial outcomes.
المسؤوليات:
- Oversee the entire revenue cycle process, including insurance verification, coding, billing, authorization management, collections and reporting
- Develop and implement policies and procedures to ensure accurate and timely billing and reimbursement
- Monitor key performance indicators and financial metrics to identify trends, issues, and opportunities for improvement
- Analyze and report on revenue cycle performance to senior management, identifying areas for growth and optimization
- Collaborate with clinical staff to resolve billing discrepancies, denials, and other revenue cycle issues
- Stay up-to-date with healthcare regulations and payor policies to ensure compliance and maximize reimbursement
- Conduct patient financial counseling including benefit education, payment plans and financial assistance options
- Provide leadership and guidance to revenue cycle team, including hiring, training, coaching, and performance evaluation
- مهام أخرى حسب ما تم تعيينه
المؤهلات:
- Certified Professional Biller (CPB) or Certified Revenue Cycle Professional (CRCP) certification is required
- Minimum of 7 years of experience in healthcare revenue cycle management, preferably in an ambulatory setting (PCP and urgent care and quality measure experience further preferred)
- Thorough understanding of Managed Medicaid and Medicare Advantage payor guidelines as well as technical knowledge of the ICD-10 and CPT classification systems
- Familiarity with electronic health record (EHR) systems and revenue cycle management software (ideally Athenahealth)
- Excellent analytical skills and attention to detail, including proficiency in Excel
- Strong leadership and communication skills, with the ability to effectively manage a team and collaborate with cross-functional stakeholders
بيان تكافؤ فرص العمل/تكافؤ الفرص: DocGo هو صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص. نحن نقر ونحترم القيمة والكرامة الأساسية لجميع الأفراد. نتعهد بصياغة بيئة عمل تحترم التقاليد والتراث والخبرات المتنوعة والحفاظ عليها. DocGo هو صاحب عمل يتسم بتكافؤ فرص العمل والعمل الإيجابي. نحن لا نميز على أساس العرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الولادة أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير عن الجنس أو العمر أو الحالة كمحارب قديم محمي أو الحالة كفرد من ذوي الإعاقة أو غيرها من الخصائص المحمية قانونًا.
لا يُقصد من الوصف الوظيفي المذكور أعلاه أن يصف بالتفصيل المهام العديدة التي قد يتم تكليفه بها، بل لإعطاء مقدم الطلب فكرة عامة عن المسؤوليات والتوقعات الخاصة بهذه الوظيفة. ومع تغير طبيعة متطلبات العمل قد تتغير كذلك المهام الأساسية للوظيفة.
