职称护士教育者
工作地点:在加利福尼亚州的任何一个地点工作:托伦斯、北好莱坞、科尔顿、圣地亚哥或萨克拉门托。此职位为面谈。
Salary Range: $105,000 – $128,500 annually
就业类型: 全职
福利:医疗、牙科和眼科(公司出资)、带薪休假、401k
职位概述:
护士教育者在提高所有市场的外勤人员的临床知识、技能和绩效方面发挥着至关重要的作用。该职位负责设计、加强和提供高质量的培训计划,以确保临床卓越性、合规性和最佳患者护理。护士教育师提供各种临床程序方面的指导,包括疫苗接种、护理点检测、抽血术、糖尿病视网膜成像、骨密度检测、心电图表现、AthenaHealth 文档以及移动医疗技术和设备的使用。
该职位需要灵活地访问现有市场和新兴市场,以提供培训、支持质量保证计划并确保最佳实践的一致应用。护士教育师是培养学习文化、临床卓越和患者安全的重要贡献者,同时支持该组织提供创新和富有同情心的医疗保健服务的使命。
关于DocGo:
DocGo 正在引领主动医疗保健革命,其创新的医疗服务平台包括移动医疗服务、人口健康、远程患者监测和救护车服务。 DocGo颠覆了传统的四壁医疗系统,随时随地为患者提供高质量、高性价比的医疗服务。 DocGo 的专有的人工智能技术、 物流网络以及由 5000 多名经过认证的医疗专业人员组成的专职外勤人员,提升了患者护理的质量,提高了市政当局、医院网络和医疗保险提供商的效率。移动医疗 DocGo通过以下方式充分发挥远程医疗的前景和潜力 促进通过移动医疗,DocGo 与远程医生合作,在病人舒适的家中或工作场所提供医疗保健治疗,从而充分发挥远程医疗的潜力和前景。与 DocGo 的综合 Ambulnz医疗运送服务、 DocGo在实体医疗和虚拟医疗之间架起了一座桥梁。
职责
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加强并实施针对外勤人员的临床培训计划,包括
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疫苗接种
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护理点检测
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抽血术
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糖尿病视网膜成像
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骨密度检测 o 心电图表现
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AthenaHealth 的文档
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使用移动医疗技术和设备
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维护和管理所有市场的每月再培训日程表。
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通过培训新上任的工作人员和根据当地需求调整教育材料,支持新州的推广工作。
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进行能力评估并提供反馈,确保临床工作精益求精。
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与运营和临床领导层合作,找出培训差距并实施解决方案。
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充当外勤人员的临床资源,提供指导和传帮带。
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根据需要访问新市场和现有市场,为培训和质量保证提供支持
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分配的其他任务
所需资格:
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持有纽约州或加利福尼亚州有效执照的注册护士(RN)(持有多州执照者优先)。
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至少 3 年的临床经验,最好是社区医疗、流动医疗或紧急护理方面的经验。
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有效驾驶执照(至少 2 年)和可接受的驾驶记录
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有临床教育或培训经验者优先考虑。
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精通 AthenaHealth 和移动医疗技术。
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较强的组织和沟通能力。
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自我激励,热衷于健康公平和服务弱势群体。
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愿意根据计划需要出差。
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在解决健康的社会决定因素方面的知识和经验
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上述职位说明并非旨在详细描述可能分配的大量任务,而是为了让申请人大致了解该职位的职责和期望。 随着业务需求性质的变化,该职位的基本职能也会发生变化。