Job Title: Billing Clerk – Payment Poster
Localización: Estados Unidos, A distancia
Compensation: $20.00-$22.00 per hour
Employment Type: Per Diem
Beneficios: Tiempo libre remunerado, cobertura médica, odontológica y oftalmológica tanto con aportación de la empresa como individual, 401k (sólo aportación individual), baja por enfermedad remunerada.
Acerca de DocGo
DocGo lidera la revolución proactiva de la asistencia sanitaria con una innovadora plataforma de prestación de cuidados que incluye servicios sanitarios móviles, salud de la población, seguimiento remoto de pacientes y servicios de ambulancia. DocGo trastoca el sistema sanitario tradicional de cuatro paredes al proporcionar una atención de alta calidad y muy asequible a los pacientes donde y cuando la necesitan. La tecnología propia de DocGo, basada en la inteligencia artificial, su red logística y su personal de campo, formado por más de 5.000 profesionales sanitarios certificados, mejoran la calidad de la atención al paciente e impulsan la eficiencia de los municipios, las redes hospitalarias y los proveedores de seguros médicos. Con Mobile Health, DocGo potencia al máximo la promesa y el potencial de la telesalud al facilitar el tratamiento sanitario, junto con un médico a distancia, en la comodidad del hogar o el lugar de trabajo del paciente. Junto con los servicios integrados de transporte médico Ambulnz de DocGo, DocGo está tendiendo un puente entre la asistencia física y la virtual.
Resumen del puesto
The Payment Posting Specialist is responsible for posting payments from patients and third-party payers, handling a range of finance-related tasks. Familiarity with lockbox files and strong data entry skills are important to the everyday roles of a Payment Posting Specialist. Likewise, they are expected to have effective communication skills and pay close attention to detail, as they are responsible for evaluating and verifying the information on Explanation of Benefit statements.
Job Responsibilities
- Posting payments from patients and third parties.
- Adjusting patients’ accounts.
- Processing incoming payments.
- Verifying write-offs.
- Faxing medical records to third parties as requested.
- Scanning documents.
- Confirming refunds to patients and third parties.
- Identifying payer issues.
- Mayo be required to perform other duties as assigned.
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Required Experience, Qualifications and Skills
- Experience of working in a large physician clinic.
- Strong commuter skills: proficient in working with Payer Vendor websites.
- Work with multiple computer screens at once in fast-paced environment.
- Self-Starter and capable of working independently at home.
- Debe ser paciente, empático, fiable y flexible.
- Excellent documentation/reporting skills.
- Demuestra profesionalidad en todas las interacciones para crear una experiencia positiva.
- Adheres to CRMS policies.
- Understanding of all HIPPA regulations and the need to strictly adhere to them.
Experience
- Minimum 3 years’ experience as a Payment Posting Specialist within a Hospital or Medical office setting.
Physical Requirements:
- Remote office work with prolonged periods sitting at a desk and working on a computer.
- Viewing monitors for a long period of time which may cause eye strain
Declaración EEO/AAP: DocGo es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Reconocemos y honramos el valor fundamental y la dignidad de todas las personas. Nos comprometemos a crear y mantener un entorno que respete las diversas tradiciones, herencias y experiencias. DocGo es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y acción afirmativa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluidos embarazo, parto o afecciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables.
La descripción del puesto arriba indicada no pretende describir, en detalle, la multitud de tareas que pueden asignarse, sino más bien dar al candidato una idea general de las responsabilidades y expectativas de este puesto. A medida que cambie la naturaleza de las exigencias de la empresa, también podrán hacerlo las funciones esenciales del puesto.
