Title: Coordinator, Training & Education
Location: Job will require working (on a rotational basis) at 4 NY locations, Staten Island, Ridgewood Queens, Freeport Long Island and St. James (Smithtown) Long Island
Tipo de empleo: A tiempo completo
Availability: Lunes-Viernes 8:30am-5:30pm. Schedule and hours may vary based on operational needs
Pay Rate: $32 – $37 per hour
Full-Time Benefits: Medical, Dental, and Vision Insurance (with company contribution), PTO, 401k
About Ambulnz by DocGo:
Ambulnz by DocGo lidera la revolución proactiva de la asistencia sanitaria con una innovadora plataforma de prestación de cuidados que incluye servicios sanitarios móviles, salud de la población, seguimiento remoto de pacientes y servicios de ambulancia. DocGo revoluciona el sistema sanitario tradicional de cuatro paredes proporcionando una atención de alta calidad y muy asequible a los pacientes donde y cuando la necesitan. La tecnología propia de DocGo, basada en la inteligencia artificial, su red logística y su personal de campo, formado por más de 5.000 profesionales sanitarios certificados, mejoran la calidad de la atención al paciente e impulsan la eficiencia de los municipios, las redes hospitalarias y los proveedores de seguros médicos. Con Mobile Health, DocGo potencia al máximo la promesa y el potencial de la telesalud al facilitar el tratamiento sanitario, junto con un médico a distancia, en la comodidad del hogar o el lugar de trabajo del paciente. Junto con los servicios integrados de transporte médico Ambulnz de DocGo, DocGo está tendiendo un puente entre la asistencia física y la virtual.
Responsabilidades:
- Plans, delivers, and oversees Emergency Medical Services (E. M. S.) training programs across all levels of care, ensuring alignment with corporate standards and operational requirements.
- Leads the Field Training Officer (FTO) Program by delivering initial FTO training, coordinating the program for new providers, evaluating FTO performance in conjunction with their direct supervisor, and identifying and implementing remedial training for current providers as needed.
- Conducts research and delivers training on the use of agency medical equipment currently in use or planned for implementation, including but not limited to suction machines, oxygen delivery systems, backboards, fracture kits, obstetrical kits, intravenous kits, airway equipment, and monitor/defibrillators.
- Trains personnel in determining the differential diagnosis of injuries and illnesses, basic procedures for extraction, development of treatment plans, and documentation.
- Plans and delivers training on procedures for verbal and written reports and records on the observation and care of patients at the emergency scene in transit to the hospital, based on standards provided by DocGo QI and Market Leadership.
- Acompañar al personal de campo para evaluar a las tripulaciones en sus habilidades y procedimientos médicos en función de las necesidades.
- Assists in developing the budget by recommending supplies, materials, and training opportunities, to include additional hours to add to payroll for purposes of personnel attending in-service training while off duty.
- Asistir a las reuniones y preparar los informes que se soliciten.
- Helps track certifications, licenses, and accreditations, and performs required patient care benchmark skills where applicable.
- Establishes and maintains documents relative to training, information guides, and procedures affecting the division's activities in the EMS program.
- Assists in the development of CQI Indicators and conducting CQI inquiries on field incidents.
- Develops lesson plans using standardized software programs and conducts multiple repetitive EMS courses during a training cycle.
- Provides EMS shift coverage, vacation, and temporary relief as required.
- Provides other duties in support of the operation as required.
Requisitos:
- 3+ years of experience working as a licensed Paramedic/Emergency Medical Technician
- Unrestricted Emergency Medical Technician/Paramedic certification/license from New York State OR National Registered Emergency Medical Technician/Paramedic, eligible for reciprocity to NY (must obtain reciprocity within 90 days)
- American Heart Association (AHA) Basic Life Support (BLS)
- Licencia de conducir válida del Estado de Nueva York, (mínimo de 2 años) con un historial de conducción aceptable.
- Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo eficaces en función de las tareas asignadas.
- Considerable knowledge of procedures and techniques for administering emergency medical care.
- Knowledge of instructional strategies for adult learners of all learning types (audio, visual, tactile).
- Skilled in developing and implementing educational curriculum.
- Excellent analytical and problem-solving capabilities with a strong attention to detail
- Excelente capacidad de comunicación oral y escrita
- NYS DOH CIC or ability to obtain within 1 year of hire
Cualificaciones preferidas:
- Associate degree or higher with coursework in Emergency Medical Services, or related field and extensive experience in EMS.
- AHA BLS, ACLS, and PALS Instructor (or obtain within 6 months of hire)
- NAEMT PHTLS, AMLS, GEMS Instructor (or obtain within 6 months of hire)
- NAEMSE Level 1 Instructor Course
- NAEMSE Level 2 Instructor Course
- NEMSMA FTEP Basic FTO Course
- NEMSMA Supervising Paramedic Officer or Managing Paramedic Officer
Declaración EEO/AAP: DocGo es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Reconocemos y honramos el valor fundamental y la dignidad de todas las personas. Nos comprometemos a crear y mantener un entorno que respete las diversas tradiciones, herencias y experiencias. DocGo es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y acción afirmativa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluidos embarazo, parto o afecciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables.
La descripción del puesto arriba indicada no pretende describir, en detalle, la multitud de tareas que pueden asignarse, sino más bien dar al candidato una idea general de las responsabilidades y expectativas de este puesto. A medida que cambie la naturaleza de las exigencias de la empresa, también podrán hacerlo las funciones esenciales del puesto.
