Técnico en emergencias médicas - EMT-B

Título: Técnico de Emergencias Médicas (EMT-B)
Salario: $15 - $18 por hora
Bonificaciones: Prima de productividad
Tipos de empleo: Tiempo Parcial y Tiempo Completo

Prestaciones de EMT:

• Horarios flexibles

• Nuevas ambulancias equipadas con la última tecnología ecológica, uniformes elegantes (proporcionados por la empresa) y nuevos equipos.

• Paquetes de seguro médico, dental y oftalmológico (con contribución de la empresa) para empleados a tiempo completo.

• Tiempo libre retribuido (PTO) para empleados a tiempo completo

• Clases de BLS, ACLS y PALS

• Depósito directo

• 401(k)

Acerca de EMS Direct by DocGo:
DocGo lidera la revolución proactiva de la asistencia sanitaria con una innovadora plataforma de prestación de cuidados que incluye servicios sanitarios móviles, salud de la población, monitorización remota de pacientes y servicios de ambulancia. DocGo trastoca el sistema sanitario tradicional de cuatro paredes proporcionando una atención de alta calidad y muy asequible a los pacientes donde y cuando la necesitan. La tecnología propia de DocGo, impulsada por la inteligencia artificial, su red logística y su personal de campo, formado por más de 5000 profesionales sanitarios certificados, mejoran la calidad de la atención al paciente e impulsan la eficiencia de los municipios, las redes hospitalarias y los proveedores de seguros médicos. Con Mobile Health, DocGo potencia al máximo la promesa y el potencial de la telesalud al facilitar el tratamiento sanitario, junto con un médico a distancia, en la comodidad del hogar o el lugar de trabajo del paciente. Junto con los servicios integrados de transporte médico Ambulnz de DocGo, DocGo está tendiendo un puente entre la asistencia física y la virtual.

Responsabilidades de EMT-B:

• Colabora con tus compañeros Técnicos de Emergencias Médicas EMT y con la dirección para garantizar una atención al paciente de primer nivel.
• Sea flexible, ya que los servicios de urgencias funcionan las 24 horas del día: su horario de trabajo puede variar debido a la naturaleza de la empresa.
• Mantenerse al día con las normas actuales de atención, incluidas las funciones y usos de los equipos y todas las certificaciones, licencias y registros como Técnico en Emergencias Médicas.
• Comportarse de forma cortés, servicial y profesional en el trato con los pacientes, los compañeros de trabajo, los supervisores y el público.
• Reconocer y tratar cualquier afección médica con las técnicas, el equipo y el conocimiento adecuados de todos los protocolos estatales y del condado.
• Proporcionar transporte médico de primer nivel a instalaciones médicas y hospitales asumiendo responsabilidades de atención médica del paciente y llevando a cabo las políticas y procedimientos establecidos como Técnico de Emergencias Médicas.
• Mantenga la limpieza de los equipos, abasteciéndolos y haciéndose cargo de su espacio.
• Recopilar la información de facturación del paciente y las firmas de facturación adecuadas.
• Preparar y presentar un informe de atención al paciente prehospitalario.
• Responder con prontitud a las asignaciones requeridas por el Centro de Despacho.
• Debe ser capaz de levantar, empujar y tirar de 125 libras o más.
• Otras tareas que se le asignen.

Cualificaciones EMT-B:

• Licencia EMT-B de Texas
• BLS con la Asociación Americana del Corazón
• Permiso de conducir en vigor (mínimo de 2 años) y un historial de conducción aceptable.
• FEMA ICS 100, 200, 700 y 800 certsiications
• Excelente capacidad de comunicación verbal
• Conocimientos tecnológicos o comodidad con la tecnología
• Capacidad para trabajar en equipo
• Respetuoso con los compañeros, los pacientes y los supervisores
• Superar con éxito la prueba de aptitud física 

Declaración EEO/AAP: DocGo es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Reconocemos y honramos el valor fundamental y la dignidad de todas las personas. Nos comprometemos a crear y mantener un entorno que respete las diversas tradiciones, herencias y experiencias. DocGo es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y acción afirmativa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluidos embarazo, parto o afecciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables.

La descripción del puesto arriba indicada no pretende describir, en detalle, la multitud de tareas que pueden asignarse, sino más bien dar al candidato una idea general de las responsabilidades y expectativas de este puesto. A medida que cambie la naturaleza de las exigencias de la empresa, también podrán hacerlo las funciones esenciales del puesto.