المسمى الوظيفي مشرف الفواتير
الموقع: 16-70 شارع ويرفيلد، ريدجوود، نيويورك (شخصيًا)
نوع الوظيفة: دوام كامل
Hourly Rate: $25 – $30 per hour
Benefits: Medical, Dental, and Vision (with company contribution), Paid Time Off, Weekly pay, PTO, and 401k
نبذة عن أمبولنز من DocGo:
تقود شركةDocGo ثورة الرعاية الصحية الاستباقية من خلال منصة مبتكرة لتقديم الرعاية الصحية تشمل الخدمات الصحية المتنقلة وصحة السكان ومراقبة المرضى عن بُعد وخدمات الإسعاف. DocGo تعطل نظام الرعاية الصحية التقليدي رباعي الجدران من خلال توفير رعاية عالية الجودة وبأسعار معقولة للغاية للمرضى في المكان والزمان الذي يحتاجون إليه. إن خدمةDocGo المملوكة للشركة والمدعومة بالذكاء الاصطناعي, والخدمات اللوجستية وشبكتها اللوجستية وموظفيها الميدانيين المتفانين الذين يزيد عددهم عن 5,000 أخصائي صحي معتمد، على الارتقاء بجودة رعاية المرضى وتعزيز الكفاءة للبلديات وشبكات المستشفيات ومقدمي خدمات التأمين الصحي. مع خدمة Mobile Health, DocGo تمكين الوعود والإمكانات الكاملة للرعاية الصحية عن بُعد من خلال تسهيل علاج الرعاية الصحية، جنبًا إلى جنب مع طبيب عن بُعد، في راحة المريض في منزله أو مكان عمله. جنبًا إلى جنب مع نظامDocGo المتكاملة خدمات النقل الطبي خدمات النقل الطبي المتكاملة, DocGo تسد الفجوة بين الرعاية الطبية الفعلية والافتراضية.
المسؤوليات:
-
تنفيذ و/أو مساعدة عملية وإجراءات الفوترة الداخلية
-
تنفيذ و/أو المساعدة في عمليات التحقق من استحقاقات المرضى
-
الإشراف على الموظفين في قسم الفواتير (بما في ذلك الفواتير والمتابعة والتحصيل وأعضاء فريق خدمة العملاء)
-
إعداد المطالبات النظيفة وإعادة تقديمها بطرق مختلفة (على سبيل المثال، إلكترونيًا وورقيًا وعبر الإنترنت)
-
تحديد شكاوى فواتير المرضى وحلها
-
تنسيق جمع مستندات التأمين اللازمة لإعداد الفواتير
-
إعادة الفواتير لشركات التأمين أو أطراف ثالثة أخرى لتأمين الدفع للمرضى
-
متابعة حالة الحسابات المتأخرة في السداد والإبلاغ عنها
-
مراجعة الحسابات للتعيين المحتمل وتقديم التوصيات
-
تنفيذ إجراءات التحصيل المختلفة بما في ذلك الاتصال بالمرضى عبر الهاتف، وتصحيح المطالبات وإعادة تقديمها إلى جهات الدفع الخارجية
-
وضع خطط للدفع لمساعدة المرضى على إدارة دفع الفواتير
-
الرد على استفسارات الفواتير وكشوف حسابات المرضى
-
إعداد تقارير تحليل التأمين الصحي على أساس أسبوعي
-
تقديم توصيات للإدارة بشأن عمليات الشطب
-
يحافظ على السرية التامة؛ ويلتزم بجميع إرشادات/لوائح قانون HIPAA
-
الواجبات الإضافية على النحو الذي يحدده مدير دورة الإيرادات أو مدير دورة الإيرادات
المؤهلات المطلوبة:
-
3-5 سنوات أو أكثر من الخبرة
-
معرفة قوية بمختلف جهات الدفع المختلفة
-
إتقان استخدام برنامج MS Office، بما في ذلك خبرة متوسطة في برنامج Excel
-
على دراية برموز ICD-10 ورموز CPT
-
الإلمام بالمفاهيم والممارسات والإجراءات القياسية
-
يعمل تحت إشراف عام. مطلوب درجة معينة من الإبداع وحرية الحركة
-
الالتزام بالتميز والمعايير العالية
-
القدرة على فهم التعليمات المكتوبة والشفوية واتباعها
-
مهارات قوية في التنظيم وحل المشكلات والمهارات التحليلية؛ القدرة على إدارة الأولويات وسير العمل
-
القدرة على العمل بشكل مستقل وكعضو في فرق مختلفة
-
القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة
-
تعدد الاستخدامات والمرونة والاستعداد للعمل ضمن أولويات متغيرة باستمرار بحماس
-
مهارات إدارة الوقت فيما يتعلق بالجداول الزمنية اليومية والإنتاجية
-
مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل معهم
المؤهلاتالمفضلة:
-
معرفة واسعة برموز التصنيف الدولي للأمراض ICD-10 ورموز الحالة
-
القدرة على تحصيل مطالبات الرعاية الصحية من ميديكير/ميديكيد والتأمين التجاري والمنشآت المتعاقد معها والأفراد
-
فهم لوائح وإرشادات الرعاية الطبية والرعاية الطبية
-
يُفضَّل الإلمام بالرعاية الطبية والرعاية الطبية والترميز والدفع الخاص والتأمين
-
الإلمام بالمصطلحات الطبية
-
القدرة على تفسير شرح المزايا (EOB)
-
الإلمام بحزمة برامج مايكروسوفت أوفيس
بيان تكافؤ فرص العمل/تكافؤ الفرص: DocGo هو صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص. نحن نقر ونحترم القيمة والكرامة الأساسية لجميع الأفراد. نتعهد بصياغة بيئة عمل تحترم التقاليد والتراث والخبرات المتنوعة والحفاظ عليها. DocGo هو صاحب عمل يتسم بتكافؤ فرص العمل والعمل الإيجابي. نحن لا نميز على أساس العرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الولادة أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير عن الجنس أو العمر أو الحالة كمحارب قديم محمي أو الحالة كفرد من ذوي الإعاقة أو غيرها من الخصائص المحمية قانونًا.
لا يُقصد من الوصف الوظيفي المذكور أعلاه أن يصف بالتفصيل المهام العديدة التي قد يتم تكليفه بها، بل لإعطاء مقدم الطلب فكرة عامة عن المسؤوليات والتوقعات الخاصة بهذه الوظيفة. ومع تغير طبيعة متطلبات العمل قد تتغير كذلك المهام الأساسية للوظيفة.
