رؤيتنا

يشغل لي بينستوك منصب الرئيس التنفيذي لشركة DocGo. شغل السيد بينستوك سابقًا منصب الرئيس التنفيذي للعمليات في الشركة وكان مسؤولاً عن قيادة التوسع الاستراتيجي والنمو عبر مبادرات المبيعات والعمليات والمنتجات والتكنولوجيا في DocGo. وقد انضم إلى DocGo في عام 2022 بعد عشر سنوات قضاها في Google، حيث شغل مؤخرًا منصب الرئيس العالمي لشراكات المؤسسات للأجهزة والخدمات، بعد أن شغل مناصب في بحث Google وYouTube وFiber. حصل السيد بينستوك على ماجستير في إدارة الأعمال من كلية وارتون في جامعة بنسلفانيا وبكالوريوس في تحليل السياسات والإدارة بامتياز من جامعة كورنيل.

وقد انضم السيد روزنبرغ إلى الشركة كمدير مالي لشركة Ambulnz Holdings, LLC في يناير 2020 وأصبح المدير المالي لشركة DocGo Inc. في يناير 2023. وعُيّن أمينًا للصندوق في سبتمبر 2023. وقبل التحاقه بشركة Ambulnz، أمضى خمس سنوات في شركة AmTrust Financial, Inc. في مجموعة متنوعة من الأدوار بما في ذلك منصب رئيس قسمها الموجه للمستهلكين والمدير المالي لشركات الرسوم. وفي دوره كمدير مالي، كان مسؤولاً عن عمليات تصفية العديد من الوحدات غير الأساسية، مما أدى إلى تحقيق عائدات تزيد عن مليار دولار أمريكي. شغل السيد روزنبرغ منصب المدير المالي لشركات مثل KDDI Global وMarsh, Inc. وIDT Telecom. وقد أمضى أول عامين له في شركة IDT في منصب نائب الرئيس لأسواق رأس المال، حيث ترأس علاقات المستثمرين ووظائف تمويل الشركات. وقبل ذلك، عمل السيد روزنبرج كمحلل أسهم في شركة Standard & Poor's Corporation. وهو محلل مالي معتمد (CFA) وحاصل على درجة الماجستير من جامعة جونز هوبكنز.

روزماري ميلانو هي خبيرة موارد بشرية بارعة تتمتع بسجل حافل في تعزيز النمو على مستوى المؤسسة من خلال تصميم وإطلاق سياسات شاملة للموارد البشرية ومبادرات القوى العاملة. وهي تقود حالياً فريقاً يضم أكثر من 40 متخصصاً في الموارد البشرية لدعم أكثر من 4500 موظف منتشرين في 28 ولاية أمريكية والمملكة المتحدة، وتشرف على كشوف المرتبات والمزايا والوقت والحضور وعلاقات الموظفين وإدارة المواهب وإشراك الموظفين والاحتفاظ بهم واكتساب المواهب وتحليلات الموارد البشرية. تشمل خبرة روزماري السابقة مع المؤسسات الكبرى واسعة النطاق والمؤسسات الكبرى العمل في شركة ASM Global في مركز باركليز سنتر وناسو كوليسيوم، وشركة طيران جيت بلو وشركة نورثويل هيلث.

يشغل جاستن توماس منصب نائب الرئيس لعمليات الأفراد، وهو مسؤول عن إدارة عمليات الأفراد، وكشوف المرتبات، والتعويضات، وخدمات المزايا للمؤسسة. وهو شريك استراتيجي متفانٍ في مجالات تطوير القيادة، وحل المشكلات، وعلاقات الموظفين، وفعاليات دورة حياة الموظفين، والالتزام بخدمة الأفراد. تشمل مجموعة مهارات جاستن إدارة المواهب، وتحسين نظام معلومات الموارد البشرية، وعمليات الموارد البشرية، وعلاقات الموظفين والعمال، والتعويضات وإدارة المزايا. وقبل انضمامه إلى DocGo شغل جاستن مناصب في مجال الموارد البشرية في The Bowery Presents، وLandmark Hospitality، وBarclays Center، وAEG.

مع أكثر من 30 عامًا من الخبرة في مجال العلامات التجارية والتسويق التي تركز على التكنولوجيا لشركات تتراوح من الشركات الناشئة إلى الشركات المدرجة في قائمة فورتشن 500، يقود أهرون فريقًا عالي الأداء لإدارة جميع المبادرات المتعلقة بالعلامة التجارية والتسويق والاتصالات لشركة DocGo. قبل انضمامه إلى DocGo كان أهرون يدير شركة استشارات إبداعية باسم SirREALISM، وأمضى 20 عامًا في إدارة الحسابات واستراتيجية العلامة التجارية في وكالات الإعلان الأمريكية والأوروبية بما في ذلك JWT وJWT وJur RSCG وY&R وMccan Erickson وGray Worldwide، في علامات تجارية تتراوح بين نوكيا وفيريزون وNBC Universal وGlobal Crossing وMarriott International. كما أن أهرون فنان تشكيلي بارع، وأعماله موجودة في المجموعات الدائمة للمتاحف في الولايات المتحدة وخارجها.